Récemment, Hong Kong’s nouvellement lancé « Programme Talent Pass haut de gamme » a été sur la liste chaude en raison du grand nombre de candidats en peu de temps. Les talents introduits dans le cadre du programme peuvent obtenir un visa de deux ans et peuvent demander une carte d'identité permanente après sept ans de résidence à Hong Kong.
Ce programme s'adresse aux talents hautement qualifiés et rémunérés. Trois catégories de personnes peuvent postuler : La catégorie A est destinée aux personnes ayant un revenu annuel de 2,5 millions de dollars de Hong Kong ou plus au cours de l'année précédant la candidature; La catégorie B est pour ceux qui sont diplômés d'un top mondial 100 université avec un diplôme de premier cycle et avoir accumulé au moins trois ans d'expérience de travail au cours des cinq dernières années; La catégorie C est pour ceux qui sont diplômés d'un top mondial 100 université avec un diplôme de premier cycle dans les cinq ans précédant la candidature, mais avoir moins de trois ans d'expérience professionnelle.
Il n'y a pas de limite au nombre de candidats des catégories A et B qui peuvent obtenir un permis de deux ans pour se développer à Hong Kong, tandis que la catégorie C a un plafond de 10,000 candidats par an.
Du point de vue du sommet 100 universités dans le monde, il y a neuf universités sur le continent qui remplissent cette condition, à savoir l'Université Tsinghua, Université de Pékin, Université Fudan, Université du Zhejiang, Université Jiao Tong de Shanghai, Université des sciences et technologies de Chine, Université de Sun Yat-sen, Université de Nankin, et l'Université des sciences et technologies de Huazhong.
Par rapport au précédent Hong Kong High-end Talent Introduction Scheme, ce régime est relativement indulgent. En termes d'exigences d'application, les candidats n'ont pas besoin d'être employés par une entreprise de Hong Kong avant de postuler.
Dans le cadre de ce programme, le demandeur peut rester à Hong Kong pendant 24 mois après l'approbation de la demande, sans condition supplémentaire. Ils sont également libres de s'engager et de changer d'emploi pendant leur séjour sans l'approbation préalable du service de l'immigration..
Ce régime est très populaire. Selon Hong-Kong, après le lancement officiel du programme à la fin de 2022, plus que 7,400 les candidatures ont été reçues en seulement un mois, et le nombre de candidats a dépassé 10,000 après sept semaines de mise en œuvre, alors que le taux de réussite de l'approbation est aussi élevé que 95%.
La majorité des candidats sont jeunes, avec les candidats sous 30 ans représentant environ la moitié de toutes les demandes. La moitié de tous les candidats sont diplômés du meilleur 100 universités dans le monde et ont au moins 3 années d'expérience de travail dans le passé 5 ans; un sixième des candidats ont un revenu annuel de plus de 2,5 millions de dollars de Hong Kong.
